Les réalisations Echelle Humaine

Creation du 1er forum pour l’egalite des chances entrepreneuriales des TPME avec le ministere de la ville et le Ministere des Outre Mer

Fevrier 2012 · Paris


  • 700 TPME participantes

  • 70 intervenants

  • Mise en place d’un networking permettant aux TPME participantes de trouver des débouchés de marche au Brésil, Canada, Inde, USA et Afrique

 

Co-construction avec VIGEO et A Competence Egales d’un programme d’évaluation d’un nouveau dispositif de notation des cabinets de recrutement contre les discriminations au sens large

Septembre 2014 · Paris


  • 100 cabinets de recrutement concernes

  • Analyse du système managérial

  • Promotion de la diversité au sens large en matière de recrutement

Création du 1er forum pour l’égalité des chances entrepreneuriales des TPME avec le ministère de la ville et le Ministère des Outre Mer

Février 2012 · Paris


  • 700 TPME participantes

  • 70 intervenants

  • Mise en place d’un networking permettant aux TPME participantes de trouver des débouchés de marche au Brésil, Canada, Inde, USA et Afrique

 

Co-construction avec VIGEO et A Compétences Egales d’un programme d’évaluation d’un nouveau dispositif de notation des cabinets de recrutement contre les discriminations au sens large

Septembre 2014 · Paris


  • 100 cabinets de recrutement concernes

  • Analyse du système managerial

  • Promotion de la diversité au sens large en matière de recrutement

Lancement du programme leader émergent avec le groupe CISCO

— Janvier 2013 · Siège de CISCO Issy Les Moulineaux


  • 2500 quartiers de la politique de la ville identifiés

  • Accompagnement annuel de 42 entrepreneurs

  • Participation active à la création d’un fond d’Investissement dédié aux entrepreneurs (innovants) issus des quartiers populaires, avec la BPI

2020 Echelle Humaine - Tous droits réservés